Skip to content
  • ОГОЛОШЕННЯ

Відповідно до Закону України від 12 травня 2015 року № 389-VІІІ «Про правовий режим воєнного стану» із змінами і доповненнями, внесеними згідно Закону України від 12 травня 2022 року № 2259-ІХ «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування державної служби та місцевого самоврядування у період дії воєнного стану» виконавчий комітет Гірської сільської ради оголошує про наявність вакантної посади :

  • Головного спеціаліста сектору екології та охорони природних ресурсів виконавчого комітету Гірської сільської ради

Посадовий оклад 7 500 грн, надбавка за вислугу років, надбавка за ранг посадової особи місцевого самоврядування (державного службовця), за наявності достатнього фонду оплати праці – премія, інші виплати, передбачені законодавством.

 

  1. Основні посадові обов’язки:
  • виконання основних обов’язків, передбачені ст. 8 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»;
  • дотримання вимог та обмежень, обмовлених Законами України «Про боротьбу з корупцією» та «Про службу в органах місцевого самоврядування»;
  • за дорученням завідувача сектору готує проекти рішень сесії та виконавчого комітету, пов’язаних з виконанням обов’язків та завдань сектору;
  • взаємодія з іншими управліннями, відділами, службами виконавчого комітету та працівниками сільської ради;
  • формування планів та звітів про роботу сектору за погодженням завідувача сектору;
  • участь у підготовці пропозицій керівництву на виконання доручень органів виконавчої влади вищого рівня;
  • внесення пропозиції, формування заходів, які стосуються екології та охорони навколишнього середовища, забезпечує їх виконання та участь в заходах;
  • за дорученням або погодженням завідувача сектору готує відповіді на звернення від органів виконавчої влади, громадських об’єднань, підприємств, установ організацій, громадян у межах своєї компетенції;
  • підготовка матеріалів для оприлюднення на сайті сільської ради та засобах масової інформації з питань, що належать до компетенції сектору;
  • участь в розробці програм, нормативних та організаційно-методичних документів стосовно роботи сектору;
  • участь у роботі комісії щодо обстеження зелених насаджень, забруднення та стану природних ресурсів громади;
  • участь у роботі інших комісій виконавчого комітету пов’язаних з питаннями екології та охорони природних ресурсів;
  • за результатами роботи комісії щодо обстеження зелених насаджень готує акти обстежень та ордери на видалення зелених насаджень;
  • участь в засіданнях постійних та інших комісій, створених розпорядженням сільського голови, рішеннями виконавчого комітету, сільської ради;
  • здійснення контролю щодо видалення та збереження зелених насаджень в межах населених пунктів сільської ради;
  • проводить перевірки, складає відповідно до законодавства акти за результатами здійснення контролю за додержанням вимог законодавства з питань, що належать до компетенції сектору, надає обов’язкові до виконання приписи, протоколи щодо усунення виявлених порушень вимог законодавства та здійснює контроль за їх виконанням;
  • здійснення статистичного обліку та статистичної звітності у сфері екології та охорони природних ресурсів;
  • підготовка інформації, актів комісій, протоколів нарад та засідань, проектів рішень у сфері екології та охорони природних ресурсів;
  • участь в організації громадських слухань, зборів громадян, які стосуються роботи сектору;
  • забезпечення збереження інформації в паперовому та електронному вигляді, створеної в процесі діяльності;
  • виконання інших доручень завідувача сектору та керівництва сільської ради.
  1. Кваліфікаційні вимоги.

Вища освіта не нижче ступеня бакалавра за відповідним напрямком (екологія, охорона навколишнього середовища). Без вимог до стажу роботи.

Вільне володіння державною мовою.

 

  1. Вимоги до компетентності.

Діалогове спілкування (письмове і усне); вміння працювати в команді; здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації; вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати інформацію; вміння працювати в умоваx багатозадачності; встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів з метою досягнення кінцевих результатів; організація та контроль роботи.

Відповідальність; дисциплінованість; вміння працювати в стресових ситуаціях та розв’язувати конфлікти; ініціативність; комунікабельність, повага до іншиx; наполегливість; доброчесність; бажання працювати на благо громади.

  1. Професійні знання.

Впевнене користування ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook Express, Internet, створення презентацій).

Конституції України; Кодексу України про адміністративні правопорушення; Земельного Кодексу, Водного Кодексу», «Про місцеве самоврядування в Україні, «Про запобігання корупції»; «Про доступ до публічної інформації»; «Про звернення громадян»; «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської  діяльності»; «Про управління відходами»; «Про оцінку впливу на довкілля»; «Про стратегічну екологічну оцінку»; «Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності»;

«Про охорону навколишнього природного середовища»; «Про природно-заповідний фонд України»;  «Про пестициди і агрохімікати»; «Про державний контроль за використанням та охороною земель»;  «Про охорону земель»;  «Про тваринний світ»;  «Про охорону атмосферного повітря»; Постанова Кабінету Міністрів України від 30 березня 1998 р. № 391 «Про затвердження Положення про державну  систему моніторингу довкілля»; Постанова Кабінету Міністрів України від 1 серпня 2006 р. № 1045 «Про затвердження Порядку видалення дерев, кущів, газонів і квітників у населених пунктах».

Інші нормативно-правові акти у сфері екології та охорони природних ресурсів.

 

  1. Перелік документів, які необхідно надати претенденту на посаду в період дії воєнного стану для участі у співбесіді, спосіб подання, адреса та строк їх подання:
  • Заява.                                                                                                                                                                        
  • Заповнена особова картка (Затверджена наказом Національного агентства України з питань державної служби від 19 травня 2020 року  № 77-20).                                                    
  • Документ, що підтверджує наявність громадянства України.                                                      
  • Документ про освіту.                                                                                              
  • Трудова книжка.                                                                                               
  • Резюме довільної форми.                                                                        
  • Сертифікат про вільне володіння державною мовою (за наявності).         
  • Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті. Національного агентства з питань запобігання корупції.                                             
  • Військовий квиток (для військовослужбовців або військовозобов’язаних).
  • Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації, архівні довідки тощо).
 
 
  1. Інформація про строковість та призначення на посаду:
Сільський голова після ознайомлення з наданою інформацією та документами, проводить співбесіду з претендентами на зайняття посади і приймає відповідне розпорядження про призначення на посаду з випробувальним терміном 2 (два) місяці.
      Після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посаду головного спецаліста сектору екології та охорони природних ресурсів виконавчого комітету Гірської сільської ради, на яку буде призначена особа відповідно до абзацу першого частини п’ятої статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» (без проведення конкурсу), виникає обов’язковість оголошення та проведення конкурсу у визначеному законодавством порядку.
 
  1. Інформацію подавати:

Приймання документів від осіб, які бажають взяти участь у співбесіді, протягом 30 календарних днів з дня публікації оголошення, за адресою:

вул. Центральна, 5, с. Гора, Бориспільський район, Київська область, kadry@gora-rada.gov.ua (для направлення резюме).

  1. Контактна особа:

Ірина Миколаївна Мельниченко 0 800 300 157